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    人才理念

            中化二建是有志者成就事业的舞台。我们坚持以人为本的用人理念,信任和尊重每一位员工,为您提供广阔的才能施展空间,营造宽松、自由、不断优化的用人环境,引导员工充分认识自我,开发自我,经营自我,挑战自我。

            中化二建强调精干高效的管理,用人机制充分体现“能者上,平者让,庸者下”的原则。

            中化二建重视员工培训,积极为员工知识更新和技能训练创造条件,公司建立有专门的职工教育培训基地,每年都分专业、有计划地组织学习和培训,公司更注重对复合型高级管理人才的培养。

            中化二建推行积极的人才激励机制,以岗效工资为基础,分配制度不断向人才岗位倾斜,年薪制、项目合股承包制等各种分配激励制正逐步完善。我们坚持靠机制选人,用制度管人,凭业绩用人,以感情和待遇留人的人才管理与开发战略。

            中化二建热诚欢迎追求卓越的您加盟! 

     



     

    郑重声明

     

           近来发现有人利用网络假冒本公司名义非法进行人员招聘,为此本公司郑重声明: 
          中化二建集团有限公司员工招聘工作一直以来由集团公司人力资源部统一负责组织实施,从未授权公司旗下任何分、子公司员工招聘权。公司招聘以校园双选会为主,网上招聘仅限于本公司网站(www.ccescc.com)
    公布的信息,应聘者无需交纳任何费用。求职者要辨明真假,慎重应聘,否则据此产生的一切后果与本公司无关。

          联系(举报)电话:0351-6599060。 

                                              中化二建集团有限公司 
                                             人力资源部